ความคิดที่ว่าบุคคลภายในใน บริษัท มีข้อมูลว่าตลาดไม่ได้และที่ตัวเลือกของโครงสร้างเงินทุนโดยบุคคลภายในสามารถส่งสัญญาณข้อมูลให้กับบุคคลภายนอกและเปลี่ยนค่าของ บริษัท ทฤษฎีนี้เป็นวิธีการที่เรียกว่าข้อมูลไม่สมมาตร